Данный курс позволит участникам улучшить (развить) свои презентационные и коммуникативные навыки по проведению семинаров и тренингов в сфере ОТ и ПБ. Также, позволит отработать данные навыки на практике и получить групповой практический опыт
Тренинг
для тренеров
на нашем семинаре вы:
стратегии нового эффективного подхода к работе преподавателя/тренера
получите
04
свои презентационные и коммуникативные навыки
улучшите
05
создавать положительное отношение к тренингу у ваших будущих слушателей
научитесь
01
как разрабатывать тренинги и инструктажи самостоятельно
узнаете
02
и внедрите ваш индивидуальный тренерский стиль
Разработаете
06
на практике полученные вами навыки и техники
Отработаете
03
программа обучения
- Введение в процесс обучения и тренинга
- Принципы обучения
- Психологические основы тренинга
- Желаемые характеристики потенциальных слушателей. Что зависит от тренера?
- Мотивация (внутренняя, внешняя)
- Качества тренера (практика)
- Как победить страх публичных выступлений (практика)
- Как повысить мотивацию к обучению: цель, любопытство, эмоции, самовыражение (групповая работа)
- Внимание, уровни внимания. Промежуточный контроль
- Как удержать внимание аудитории (групповая работа)
- Память. Типы памяти. Свойства памяти
- Налаживание взаимопонимания
- Стиль деятельности тренера: от авторитарного к демократическому (работа в группах)
- Работа с трудными слушателями
- Общие правила коммуникаций
- Техники, способствующие/не способствующие пониманию аудитории
- Искусство задавать вопросы
- Как использовать вопросы (как задать вопрос, как реагировать на заданный вопрос, как использовать вопросы для усиления мотивации и внимания)
- Грамотное распределение времени
- Введение в процесс обучения и тренинга
- Принципы обучения
- Психологические основы тренинга
- Желаемые характеристики потенциальных слушателей. Что зависит от тренера?
- Мотивация (внутренняя, внешняя)
- Качества тренера (практика)
- Как победить страх публичных выступлений (практика)
- Как повысить мотивацию к обучению: цель, любопытство, эмоции, самовыражение (групповая работа)
- Внимание, уровни внимания. Промежуточный контроль
- Как удержать внимание аудитории (групповая работа)
- Память. Типы памяти. Свойства памяти
- Налаживание взаимопонимания
- Стиль деятельности тренера: от авторитарного к демократическому (работа в группах)
- Работа с трудными слушателями
- Общие правила коммуникаций
- Техники, способствующие/не способствующие пониманию аудитории
- Искусство задавать вопросы
- Как использовать вопросы (как задать вопрос, как реагировать на заданный вопрос, как использовать вопросы для усиления мотивации и внимания)
- Грамотное распределение времени
Заполните форму ниже,
чтобы оставить заявку на обучение
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и договором оферты
Наша цель — сделать мир более безопасным и продуктивным для всех
опыт нашей команды
