Забота о социальных и экологических вопросах повышает доверие и лояльность клиентов, инвесторов и сотрудников. Компании, которые активно внедряют принципы ESG, часто воспринимаются как более ответственные и надежные партнеры
Ориентация на устойчивое развитие стимулирует инновации и поиск новых подходов к бизнесу, что может привести к разработке новых продуктов и услуг, сокращению затрат и открытию новых рынков
Стимулируете развитие
04
Компании, демонстрирующие социальную ответственность и заботу об окружающей среде, привлекают сотрудников, которые разделяют эти ценности. Это способствует созданию мотивированной и преданной команды
сократите затраты
05
Все больше инвесторов уделяют внимание ESG-показателям при принятии инвестиционных решений. Компании с высокими ESG-рейтингами могут привлечь больше инвестиций и улучшить свои условия финансирования
Привлечете инвестиции
01
Учет ESG-факторов помогает управлять рисками, связанными с изменением климата, социальной нестабильностью и управленческими практиками, что в долгосрочной перспективе повышает устойчивость и конкурентоспособность бизнеса
Снизите риски
02
Во многих странах нормативные требования к устойчивому развитию и ESG становятся все более строгими. Проактивное внедрение соответствующих практик помогает избежать потенциальных штрафов и санкций
начнете соответствовать
03
Внедрение принципов устойчивого развития способствует решению глобальных проблем, таких как изменение климата, неравенство, сохранение биоразнообразия, что в конечном итоге влияет на качество жизни на планете
позитивно повлияете
06
что входит в услугу?
Первый ключевой шаг на пути к устойчивому развитию и интеграции принципов ответственного бизнеса. ESG диагностика помогает оценить текущее состояние компании по трем основным направлениям и выявить потенциал для улучшения.
Анализ текущего положения: Оценка текущих практик и производительности компании в области ESG.
Определение приоритетов: Выявление ключевых ESG-факторов, которые имеют наибольшее значение для бизнеса и заинтересованных сторон.
Установление целей: Определение конкретных, измеримых, достижимых, релевантных и временно ограниченных (SMART) целей в области ESG и устойчивого развития.
Идентификация стейкхолдеров: Определение и анализ заинтересованных сторон, включая сотрудников, клиентов, инвесторов, поставщиков и общественность.
Коммуникация: Разработка стратегии коммуникации, направленной на вовлечение стейкхолдеров в процесс устойчивого развития.
Разработка политик и процедур: Создание документов, отражающих обязательства компании в области ESG.
Адаптация бизнес-процессов: Интеграция ESG-критериев в принятие решений, управление рисками и операционную деятельность.
Организация тренингов и семинаров для топ-менеджмента и сотрудников по вопросам ESG и устойчивого развития.
Культура устойчивости: Формирование системы поощрение культуры устойчивости и ответственности на всех уровнях организации.